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凝“新”聚力,焕活“星”生 ——长沙国资集团2022年度新员工培训圆满收官

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发布时间:
2022/08/02
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  又是一年盛夏时,新人济济入国资。为帮助新员工尽快完成角色转变,更快速地适应工作环境,融入国资集团大家庭,7月25日至30日,集团人力资源部组织举办了为期6天的2022年度新员工入职培训。

  项目打卡,迎新“见面会”

  25日,新员工们“打卡”国资集团市场化转型发展路上的重点子公司、亮点新项目。从教建集团到历保公司“长沙·锦绣拾光”项目,再到国欣公司“向荣广场”项目,23位新员工组成的观摩团进企业、下工地、观沙盘、看样板,一路认真看、详细听,边讨论、边思考,见证国资集团产业项目建设竞相发展的喜人景象,感受集团上下共谋发展的信心和干劲,也为同是“国资人”而心生喜悦与自豪。

  职场导航,沟通面对面

  26日,集团党委副书记、总经理柏光明从集团概述、员工要求、自我提升、职业发展四个方面为新员工们开启了职场“第一课”,勉励新员工要适应转变,爱岗敬业、自律自强,提升换位思考的意识,将个人职业规划积极融入到集团发展中,勇敢自信地走上集团给予的新舞台,共同挑起时代赋予集团的历史责任。

  集团党委委员、纪委书记王致能讲授廉洁从业“第一课”,帮助新员工扣好人生第一粒扣子,把准自身职业发展定位,树立正确的廉洁从业观,并对增强拒腐防变的能力提出三点要求:一要学习理论,坚定信念;二要敢于担当,主动作为;三要廉洁律己,争做表率。

  集团人力资源部部长陈建福为新员工入职进行制度导航,讲解了集团的人力资源制度、长沙人才新政“45条”等与新员工息息相关的人才政策,并激励大家争做国资集团的“奔涌后浪”。

  通识培训,扬帆助启航

  27日起,安全生产、商务礼仪、职场沟通、职业规划沙盘演练等通用能力培训课程,岗前“赋能”,助力新员工全面快速成长。新员工们积极参与到理论学习和实践演练当中,彰显出国资“新力量”的蓬勃朝气。

  培训尾声,组织开展了一场旱地冰壶“碰撞之旅”。新员工们在活动中团结协作、释放智慧、尽情欢笑、展示魅力,加深了解的同时还碰撞出团队精神的火花,让每个人都体会“责任、协作、自信”的精髓。至此,此次全方位、多维度的入职培训圆满结束,新员工将在岗位上开启奋斗之路。

  风正时济,自当破浪扬帆;任重道远,还需策马扬鞭。参训新员工纷纷表示一定在今后工作中,加快角色转换,不负韶华,只争朝夕,在助力集团高质量发展的道路上,乘风破浪,筑梦前行,争做优秀的“国资新星”。

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